Участвовал в деловой игре от Центра.
Деловая игра «Лучший завод» во многих смыслах оказалась уникальной. Во-первых, игр по бережливому производству в целом не так много. Во-вторых, на моей памяти это первый раз, когда команда решала предложенный кейс не на бумаге или в воображении, а в реальности, причём своими собственными руками. Нам было предложено организовать настоящую линию по сборке штепсельных вилок! Такое приближение к реальности не оставило равнодушным никого, все участники работали как единая, сплочённая команда. Большое спасибо организаторам за проведение этой замечательной игры!
Работали в нашей Компании в 2024 году. Очень профессионально, доступно, главное - полезно. Надеюсь, после реализации проекта наша Компания выйдет на новый уровень. Наш куратор Станислав великого терпения и ума Человек. Его стремление к Совершенству непоколебимо. Во всем разбирается, готов делиться опытом и знаниями. Спасибо за работу!
Всем, добрый день! Хотелось вырпзить огромную благодарность коллективуРЦК Санкт-Петербург за отлично проведенное обучение и помощь во внедрении инструментов управления производством. Особенно хотелось поблагодорить Иванова Андрея, спасибо за ваш профессионалим!!!
Проект превосходный, и люди, которые придумали его, молодцы! Очень интересно посмотреть на процессы, проблемы и ошибки со стороны. Осознать, прочувствовать и что-то действительно изменить в своем подходе к ежедневным рабочим «моментам». И знаете, иногда, кажется, что нас окружают одни проблемы, но оказывается зачастую мы их сами создаём и простые решения на поверхности. Спасибо РЦК за возможность отключиться, посмотреть на проблемы через призму новых инструментов. И получить удовольствие от проделанной работы.
Отдельное спасибо Андрею Иванову, Алле Ревягиной, Светлане Васильевой за проведение нашей фабрики процессов, за созданную дружественную атмосферу, за полученные нами знания и навыки.
Производственная система, построенная на принципах бережливого производства - это очень эффективная управленческая модель для предприятия. Поэтому участие в бизнес- игре «Лучший завод», где нужно было применять знания концепции стало для нашей команды, составленной из студентов, преподавателей и сотрудников РАНХиГС СПб прекрасным опытом. В игровой форме удалось на практике посмотреть, как работают принципы бережливого производства. Оцениваю крайне положительно наше участие, такого рода мероприятия прекрасно интегрируются в образовательный процесс.
Хорошие профессионалы, в 2022 году помогали нашей компании реализовывать проект повышения производительности труда. Мы остались довольны работой тренеров, занятия интересно проводились и были познавательны. Отдельно хочется отметить работу менеджера проекта Андрея Губанова. С помощью обучений и консультаций РЦК наша компания продолжила стабильное и уверенное развитие.
Взаимодействуем с РЦК в рамках нацпроекта "Производительность труда". Команда отличных профессионалов. Обучение, которое проводили - всё практикоориентированное, абсолютно всё можно и нужно применять на производстве. Руководитель проекта Цыбров Дмитрий на протяжении всего пилотного проекта оказывал методическую поддержку, был активно вовлечен в проект. Резюмирую: РЦК- команда профессионалов, с огромным багажом реальных кейсов. Рекомендую.
Состою в рабочей группе по реализации программы по повышению производительности труда в рамках участия в нац проекте Производительность труда, обучение проходит очень информативно, с примерами из реальных удачных кейсов и с практическими занятиями, которые лучше помогают усваивать материал и понимать эффективность применения тех или иных инструментов на практике. Отдельный плюс за потрясающую подготовку к каждому семинару - информативные презентации и прекрасный раздаточный материал, в котором просто ориентироваться и понятно изложена вся необходимая информация. Хотелось бы предложить использовать в конце каждого семинара для оценки качества проведенного занятия не бумажные анкеты, а планшет, на котором все будут заполнять анкету (это бы сократило использование бумаги и время обработки бумажных анкет)
Хочу выразить благодарность РЦК Санкт Петербург за обучение программам Бережливого производства. Особая благодарность тренерам Светлане и Алле. Все доступно рассказали, объяснили. Обучение с этими тренерами было легким, интересным и очень познавательным.
РЦК желаю процветания и побольше завершенных проектов!
Участие в Национальном проекте "Производительность труда" позволило посотрудничать с РЦК Санкт-Петербурга.
Благодаря активному взаимодействию удалось решить ряд важных производственных и организационных задач. Хочется отметить продуктивное обучение сотрудников основам бережливого производства, методам повышения производительности труда. Отдельная благодарность за возможность поучаствовать на специализированных тренингах - фабрика процессов и фабрика офисных процессов, которые позволили донести до сотрудников возможности внедряемых изменений.
Рекомендую сотрудничать с РЦК для реализации возможностей бизнеса.
Выражаю слова благодарности коллективу РЦК, тренерам, проводившим обучение персонала, и куратору проекта Андрею Губанову за сотрудничество и квалифицированную поддержку при внедрении инструментов бережливого производства. Все четко организовано, разработаны отличные методические материалы и самое главное, есть ощутимый эффект за относительно короткий срок при внедрении проекта. Бережливое производство помогает достигать поставленных целей. Надеюсь на продолжение совместной плодотворной работы. Рекомендую компаниям присоединиться к проекту повышения производительности труда на предприятиях!
В рамках Национального проекта - Производительность труда специалисты ООО ГСП-4 посетили образцовое предприятие ООО Маргарон. Поездка эффективно повлияла на перенятие опыта по построению системы 5С.
Большое спасибо коллективу РЦК за обучение системе бережливого производства.
Отдельная благодарность специалисту РЦК, курирующего проект ГСП-4 Васильевой Светлане!
Сегодня был финал программы обучения и позитивные эмоции зашкаливают! Спасибо РЦК за то, что обучение было не только познавательным, но и увлекательным! Отдельное спасибо нашим тренерам Александре Осман и Надежде Басанцовой за их поддержку на каждом этапе! Желаю РЦК новых побед в таком важном деле как повышение производительности в нашей стране!
Коллеги наработали большой методический опыт, которым с удовольствием делятся со своими подопечными. Вот и мы не остались в стороне и прошли полугодовой курс с решением проблем внутри компании. Выстроили карты процессов, нашли слабые места, сформулировали вариации решения проблем, расставили приоритеты, наметили сроки и кинулись в реализацию. РЦК нас всячески поддерживал, корректировал наши действия и привел к новым открытиям, которые были не очевидны и замылены для опытного обывательского взгляда. Спасибо коллегам за ответственный и добросовестный подход. За их силу воли и несломляемость, которая в полной мере проявляется в момент тряски неповоротливых тел, засидевшихся на своих должностях!
Директор по экономике АО "Электронстрой".
Коллектив фабрики SABOS благодарит команду РЦК Санкт-Петербург за высококвалифицированное наставничество в Национальном проекте по повышению производительности труда.
Результат и полученные знания превзошли все наши ожидания!
Желаем вам новых проектов и воплощения самых смелых идей.
Принимали участие в обучении от РЦК на пищевом предприятии. Тренер Надежда Басанцова организовала обучение на самом высоком уровне! Команды работали слаженно и приходили к нужному результату! Спасибо РЦК за интерактивное обучение и высокие владение методиками обучения взрослых!
Шикарные тренинги по инструментам бережливого производства, Фабрика процессов Производственная и Офисная (что редко где можно найти!)- отличный тимбилдинг для команд предприятий! Очередь надо занимать заранее)))
Всем коллегам которые помогли разобраться в наших производственных процессах огромное спасибо! Обучение было отличным.
Отдельно благодарю за все
Левкину Н.В. и Иванова Андрея! Вы крутые.
С уважением Мышенков К.А.
Хочу выразить благодарность РЦК города Санкт-Петербург за проведенное обучение программам бережливого производства. Действительно данные программы и методики бережливого производства превели и приведут много компаний в наивысшим положительным показателям.
Проект на нашем производстве длится второй месяц, за это время рабочая команда проекта получила бесценные знания в области бережливого производства. Очередной тренинг по SMED (быстрая переналадка) прочитала Тренер Надежда Басанцова. Всегда рады ее обучению, много всегда примеров, с примерами успешного запуска или с пояснениями внедрением инструмента с трудностями . На все вопросы мы всегда получаем ответы. Спасибо за шикарные тренинги. На нашем предприятии успешно идет проект на этапе диагностики проекта. С такой поддержкой нам легко будет применять методики.
Эта программа является несомненным шедевром! Наша команда Горэлектротранса работала вместе в рамках проекта по повышению производительности труда на нашем производстве, и результаты просто поразительны. Члены рабочей группы, включая руководителей и рядовых сотрудников, были вовлечены в процесс с самого начала, и их энтузиазм был заразителен. Глаза горели от живого интереса и жажды достижения успеха. Особенно волнующим моментом было появление положительных результатов, когда наш труд окупился в полной мере.
Этот проект - настоящий алмаз в нашей короне! Я хочу выразить огромную благодарность РЦК и, конечно же, тренерам-консультантам, которые не только предоставили ценные знания и навыки, но и вдохновили нас превзойти самих себя. Благодаря их экспертизе и поддержке, бережливое производство было внедрено в нашем предприятии в Санкт-Петербурге на высочайшем уровне. Это был незабываемый опыт, который оставил яркий след в истории нашей компании.
Профессиональный подход к решению вопросов повышения производительности. Дружный и квалифицированный персонал. Комплексный подход к реализации проектов и методической помощи.
Сотрудничество с Региональным центром компетенций дало реальный толчок в развитии нашей компании. За время работы перестроилось само мышление людей, появились реальные возможности получить дополнительное образование. Уровень профессионализма тренеров, кураторов, руководителей центра очень высокий , позволяет учить, вести за собой открывает новые знания и возможности. Отдельное спасибо за возможность участвовать в фабрике офисных процессов, это максимально эффективное практическое занятие и полным включением в процесс ! И отдельный приятный бонус - команда единомышленников и классное сообщество профессионалов , которое наша компания и каждый сотрудник отдельно нашли для себя
Отличная нац. программа - полгода работали в проекте по повышению производительности труда на нашем производстве. В рабочую группу были вовлечены и руководители, и рядовые работники. У всех был живой интерес, глаза горели. Особенно оживились, когда появился положительный результат. Это очень отличный проект. Хочу сказать большое спасибо РЦК и, в частности , тренерам-консультантам Басанцовой Надежде и Осман Александре.
От компании ООО "УПТК-65" выражаем благодарность Региональному центру компетенций за помощь в реализации пилотного проекта по производительности труда. В частности выражаем благодарность нашему куратору - Циганкову Андрею.
РЦК - это опыт и высокий профессиональный уровень тренеров и руководителей проектов. Большое спасибо за знания и помощь компаниям в организации бережливого производства
От лица завода Взлет хочу поблагодарить коллектив РЦК Санкт-Петербурга за многолетнее плодотворное сотрудничество. Профессионалы своего дела, помогают в организации мероприятий в области внедрения инструментов бережливого производства.
Практичное мероприятие, очень показательно как работает применение бережливого подхода к производственным и вообще рабочим процессам. Спасибо за такую возможность.
Благодаря участию в национальном проекте «Производительность труда» предприятие получила эффективные решения от экспертов РЦК. Далее была сформирована группа по реализациям проектов, проведено обучение и подготовлены инструкторы по бережливому производству. С февраля 2024 года АО «ЭлектроРадиоАвтоматика» самостоятельно реализует дальнейшие проекты по повышению производительности труда на производстве электротехнической аппаратуры. Хочу выразить отдельную благодарность тренерам Игорю Шестакову и Николаю Воронову.
Спасибо огромное за вклад знаний, терпение и опыт Надежде Басанцевой и Виктору Иванову из РЦК. Помогли замотивировать персонал на улучшения при внедрении Бережливого производства. Научили выстраивать процессы и выравнивать их с учетом такта. Поддерживали и поддерживают наше предприятие Самсон-Мед даже после пилотного проекта, консультируют и всегда показывают мастер-классы по отдельным инструментам, например, ОЕЕ и ТРМ. Настоящие лидеры и профессионалы. Спасибо им огромное!
Благодарю команду профессионалов из РЦК, которые не словом, а делом делают великое дело-помогают предаричтияем экономить денежные средства без всяких вложений! В уелом проект направлен на внедрение инструментов бережливого производства во всех отраслях! Лично благодарю Надежду Басанцову за энтузиазм и за постоянное придание импульсов, которые заставляли нас двигаться на пути к совершенствованию. Очень рекомендую предприятиям вступать в проект, коо жтого еще не сделал!!!!
Региональный центр очень профессионально подходит к работе, сотрудники с большим опытом в бережливом производстве, организация работы и мероприятий на высоте!
Спасибо огромное за вклад и знание, которые нам дали ребята с «Производительность труда».
Ценный опыт получили наши сотрудники!
Хотелось бы отдельно поблагодарить Дмитрия Цыброва!!!
За его время на нас, за его наставничество, за его терпение к нам и знание!
Работа компании ООО «Кондитер-Сервис» в национальном проекте «Бережливое производство» в тесном сотрудничестве с РЦК позволила получить значительный рост эффективности производства. Мы смогли посмотреть на бизнес-процессы компании через призму методик бережливого производства, выявить резервы в компании и успешно применить. Выражаем оргомную благодарность Дмитрию Цыброву- руководителю нашего проета от РЦК за внимательность, профессионализм и терпение!
Команда ЦНИИ "Электроприбор" благодарит за сотрудничество Региональный центр компетенций за активную работу на нашем предприятии!
Будем тиражировать полученные знания и опыт!
Компания занимается консалтингом в сфере повышения эффективности производства и повышения прибыли производственных компаний на базе инструментов БП и Декомпозиции целей. Реализует достижение показателей Национального проекта Производительность труда для предприятий, зарегистрированных в Санкт-Петербурге. Очень компетентный и успешный коллектив!
Разумный коллектив, который знает свое дело. Помощь предприятиям с целью увеличения производительности труда, введение лучших практик, уменьшение потерь в производственном процессе -это то, что быстро и качественно делают специалисты из РЦК.