Maps · Tarko‑Sale · Haulage

Novatrans

4.0

11 ratings

Open until 20:00

Yamalo-Nenets Autonomous Area, Purovskiy rayon, Tarko-Sale, promyshlennaya zona Prombaza TSNG · Промзона

Add photo or video

Address

Yamalo-Nenets Autonomous Area, Purovskiy rayon, Tarko-Sale, promyshlennaya zona Prombaza TSNGПромзона

Directions

Contacts

Business hours

Directions

Features

Panorama

Are you the owner of this organization?

Similar places nearby

Автомобильные грузоперевозки

Haulage

Still no ratings

4.0

11 ratings

Rate this place

Олег Зверев

Level 4 Local Expert

👍

Виктор Под

Level 2 Local Expert

Если Вы готовы работать и получать зарплату с задержкой в два месяца и более то вам просто необходимо устроится в эту организацию. Кроме того, будьте готовы получать зарплату частями. Оклад 90 тысяч, остальное это премия которая возможно будет выплачиваться без конкретных сроков. А возможно и не будет выплачиваться. Как пример организация до сих пор обещает выплатить премии за декабрь 2020г. и январь 2021г. В 2021 году премии за май, июнь не выплачивались сотрудникам. Но об этом вы узнаете спустя пару месяцев когда вам решат заплатить зарплату за эти месяца. Запчастей нет. Общежитие в Тарко Сале мягко говоря убитое. Вода берется со скважины, зубы почистить невозможно так как она воняет сероводородом, после принятия душа, тело покрывается сыпью и чешется. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НОВАТРАНС: нарушения трудового кодекса 17.06.2021 | Москва | ИНН: 7805626964 ИНН компании: 7805626964 Недостатки: Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НОВАТРАНС выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Адрес : 117246 МОСКВА ГОРОД ПРОЕЗД НАУЧНЫЙ ДОМ 10 Проверяющий: Заместитель начальника отдела [С.] [А.] [С.] Дата проверки: 17.06.2021 Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения работника от 20052021гЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ст ст 127 140 ТК РФ выплата всех сумм причитающихся при прекращении Трудового договора работнику в день увольнения 12052021 не произведена Выплата произведена лишь 02062021 гВ нарушение требований ст 236 ТК РФ в день фактического расчета с работником 02062021 г выплата компенсации за задержку заработной платы за период март 2021 г апрель 2021 г и окончательного расчета при увольнении работнику не произведенаВ нарушение ч 4 ст 84 1 ТК РФ работодатель не исполнил обязанность выдатьнаправить по почте работнику трудовую книжку и копии документов связанных с работой в день прекращения Трудового договора 12052021 гВ нарушение требований ч 3 ст 213 ТК РФ п 4 п 16 Приказа Минздрава России от 15122014 N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров» работник не прошел предрейсовый медосмотр 12 апреля 2021 гВ нарушение требований ч 3 ст 213 ТК РФ п 4 п 16 Приказ Минздрава России от 15122014 N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров» работник не прошел предрейсовый медосмотр 13 апреля 2021 гВ нарушение требований ч 3 ст 213 ТК РФ п 4 п 16 Приказ Минздрава России от 15122014 N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров» работник не прошел предрейсовый медосмотр 26 апреля 2021 гВ нарушение абз4 ч 1 ст 76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы допустил к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предрейсовый медосмотр 12042021 г 13042021 г 26042021 гВ соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч 3 ст 68 ТК РФ выразившееся в том что работодатель ознакомил работника с правилами внутреннего Трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника после подписания Трудового договора 52 от 21032021В нарушение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата в период март 2021 г апрель 2021 г в установленные дни 29го и 14го чисел не выплачивалась Фактически заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Требование: В соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 статей 127 140 ТК РФ выразившееся в том что заработная плата работника в период март 2021 г апрель 2021 г в установленные дни 29го и 14 го чисел не выплачивалась Выплата окончательного расчета работнику в день прекращения Трудового договора 12052021 г не произведена В день фактического расчета с работником 02062021 г выплата компенсации за задержку заработной платы за период март 2021 г апрель 2021 г и окончательного расчета при увольнении работнику не произведенаВо исполнение требований ст 236 ТК РФ обязываю произвести начисление и выплату работнику денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с марта 2021 г по апрель 2021 г и окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч 4 ст 84 1 ТК РФ выразившееся в том что работодатель не исполнил обязанность выдатьнаправить по почте работнику трудовую книжку и копии документов связанных с работой в день прекращения Трудового договора 12052021 гВ соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч 3 ст 213 ТК РФ п 4 п 16 Приказ Минздрава России от 15122014 N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров» выразившееся в том что работник не прошел предрейсовый медосмотр 12042021 г 13042021 г 26 042021 гВ соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований абз4 ч 1 ст 76 ТК РФ выразившееся в том что работодатель не отстранил от работы допустил к работе не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предрейсовый медосмотр 12042021 г 13042021 г 26042021 гВ соответствии с абз 6 ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ч 3 ст 68 ТК РФ выразившееся в том что работодатель ознакомил работника с правилами внутреннего Трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника после подписания Трудового договора 52 от 21032021

Солт Директор

Level 2 Local Expert

Не плохая организации. Много техники. Большая территория.

Novatrans

Add photo or video

Products and services

Address

Contacts

Business hours

Directions

Features

Similar places nearby

4 reviews