На тонометре явно завышено давление 170 единиц ,хотя при таком давлении даже ходить трудно ,замечено не первый раз за год обращался трижды .Тонометр обычный ,на батарейках .И это не только у меня .Вопрос-для чего это делается?Плюс неточные анализы крови с каким-то критическим почти содержанием сахара ,пересдал анализы в поликлинике - норма .Вот отсюда и оценки.Хочется пожелать персоналу клиники да и управляющему персоналу - более точно ставить диагнозы и делать анализы ,ведь это люди ,определенные нервы из-за таких неточностей.
Zavod metallokonstruktsy
July 2019 •
2
народ если честно организация БЫЛА отличная и работали люди здесь тоже очень хорошие НО с 2011 года зарплата не прибавилась ни на копейку ,вновь прибывшим на работу обещают одно а на деле получается совсем другое есть такой товарищ Поляков который считает почему то что 20000 это ракета а не зарплата и режет налево и направо заработки работяг а руководство вышестоящее как то вроде и не знает почему люди уходят или делают вид?Короче не тратьте время .Бытовые условия-да хорошие но в заводе и на любом предприятии главное КОЛЛЕКТИВ и хорошо если это понимает прежде всего начальство а тут.....
Mou SSh № 117 Krasnoarmeyskogo rayona Volgograda
June 2019 •
5
В школе учился брат мой ,потом и я с 86 по 94 года. Учителя были не то что сейчас- лодыри. А люди нас учили с душой, и пусть простят нас за то что не слушали, иногда огрызались и бесились ,просто помните что вы нас действительно УЧИЛИ. Мы повзрослели, но уроки ваши не забыли, спасибо ВАМ учителя 117 ,ваш ученик Бобровских Алексей выпуск 94 года 9"г" класс
Bi-Bi
June 2019 •
2
магазин так себе ,что-то есть ,чего -то нет цены не ахти
Концессии теплоснабжения
June 2019 •
1
Работники этого предприятия от директора Казанцева В.А и до сотрудников коллцентра ,вы забываете что получаете зарплату за счет нас абонентов которые исправно вносят плату за порой несуществующие или ненадлежащим образом предоставляемые вами услуги .Так что коллцентру хамить не надо, а директору следует не прятаться а напрямую общаться с потребителем так он будет в курсе проблем.А то телефона директора нет а операторы зачастую либо неопытные либо тупые не могут прояснить ситуацию концессии однозначно закрыть ,либо сменить руководство