Sady Pridonia, proizvodstvo
December 2019 •
1
Добрый вечер! Ваша продукция производит впечатление, соки очень даже неплохие и детское питание тоже, по цене тоже очень неплохо. Но вот отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Я не понимаю как можно оставить сотрудников без выплаты заработной платы, тем более на носу новый год. Почему руководство думает в первую очередь о себе? У подчинённых тоже есть дети и их нужно кормить, в новый год к ним так же должен прийти дед мороз, вот только оплатить его и подарки родители не могут! Почему такое происходит? На дворе 21 век, а люди без зарплаты! Как руководители могут спокойно есть и пить, отдыхать, веселится.? Задумайтесь господа, ваша компания далеко не бедная. Позор таким руководителям!