Лежали с ребенком в 19 хирургическом отделении. В Больнице давно не было ремонта. Все несовременное, старое. Капитального ремонта не было со времени строительства . Очень грязные окна ! Холлы больницы темные. Санузлы в ужасном состоянии : грязные, с ржавыми потеками, старой кафельной плиткой., очень пахнет ПЛЕСЕНЬЮ ! Противно заходить в санузел ! Везде тараканы. Приходится спать с включенным светом . Даже по детской кроватке с грудничком бегают ТАРАКАНЫ ! Больница детская , многие детки лежат без родителей. Но никому до них дела нет ! Нет режима сна. Дети , даже маленькие ,4-5 лет, ложатся спать в 01 — 02 ночи. В ДЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ РЕЖИМ ! Еда , настолько отвратительная , что это меня даже удивило ! КАК ??? Как можно ТАК отвратильно готовить ? Дети , естественно, ЭТУ еду не едят. Ходят голодные. А приносить свою еду в больницу КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО ! В Детской Больнице ДОЛЖНО БЫТЬ ДЕТСКОЕ МЕНЮ !
НЕ ВЕРЮ, что государство не выделяет деньги для этой Больницы !
ГУЖА НЕВСКОГО РАЙОНА. . С 01 июня ГУЖА Невского района взяла на себя обязанность по уборке прилегающих территорий ( внутридворовые проезды, парковки и т.д ) Эта организация понятия не имеет , как организовывать подобную работу. Заместитель Главы Администрации ЧЕРНОВ ИГОРЬ ОЛЕГОВИЧ считает , что подметать асфальт не нужно.___________________________
____ул. БАБУШКИНА д.29 кор. 2 _________________________________Поэтому ручное подметание не производится ВООБЩЕ ! Дворники приходят минут на 5 -10 , чтобы забрать вываливающийся из урн мусор , т.к дворники приходят тогда , когда им хочется , а не соответственно графику уборки ! По всей территории летает тополиный пух ! В это время ( тополиный пух ) должен производится обильный полив асфальта и газонов !!!! Жители задыхаются от летающего пуха ! По телефону сотрудники ГУЖА в ответ на требование РЕГУЛЯРНОЙ уборки, соответственно ГРАФИКУ ( график уборки должен быть ! ) , отвечают, что они НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ !
Просим обратить внимание на халатное отношение к своим обязанностям ЧЕРНОВА И.О. и отстранение его от занимаемой должности .