Kopirka
December 2023 •
5
Лучшая копирка метро Университет! Все супер)
MiniMax
November 2023 •
5
Прекрасная атмосфера, очень доступные цены. Качество работы мастеров на высоте.
Children's Health Resort named after Gagarin
August 2022 •
5
Хороший лагерь. Четко отлажена система управления персоналом всех служб. Главная цель— обеспечить комфортный отдых детей выполняется на все 200%. Отработала вожатой 4 смены на данный момент. Были взлеты и падения, но на любую проблему всегда есть поддержка старших вожатых и администрации. На каждом корпусе есть старшая вожатая, которая контролирует работу на каждом отряде лично, и поможет решить проблемы любого уровня и рода максимально быстро и правильно с точки зрения педагогики и возрастных особенностей детей. Поломки в корпусах исправляются ремонтной бригадой каждый день по заявкам. Главная задача вожатых быстро об этом сообщить. Здесь создана прекрасная педагогическая база для практики. Когда я приехала на первую смену, уже спустя неделю в прошлом году , с помощью ежедневных инструкции старших вожатых и администрации на планерках влилась в систему лагеря. Каждую неделю проводятся педсоветы, где можно выразить все свои беспокойства и трудности, обсуждаются нюансы каких-то масштабных мероприятий, даётся оценка общей работы вожатых на отряде в за пройденный отрезок времени. Надо отметить , что до этого у меня был опыт пребывания ребёнком и работы 1 смену в региональных лагерях Курской области. И там вожатые отвечали за детей, за кружки, за организацию мероприятий и даже за консервацию корпусов в конце летней кампании. Условия пребывания там мягко говоря были не очень, не было такого разнообразия кружков и даже бассейна. Многие жалуются сейчас, что бассейн в здравнице не каждый день, но провести через бассейн ежедневно 500 детей не возможно априори. И каждый день бассейн может в скоре наскучить. А раз в 3-4 дня сходить в бассейн на 1 час по мне так более чем. Тем более, что там есть возможность и потренироваться и поиграться в свободном режиме. Жалко только, что погода не позволяет всегда купать в открытом бассейне, который на 3-ей смене открылся после капитального ремонта. Душ в Курском лагере был раз в 2-3 дня в отделено стоящей постройке. До туалета надо было было тоже выходить из корпуса и идти по темноте приличное расстояние. То есть мне есть с чем сравнить. В здравнице корпуса , конечно не в стиле хай-тек и с кучей наворотов, но все необходимое для комфортного проживания имеется, в приличном отремонтированном виде. При плохой погоде у детей всегда есть чем заняться. Это могут быть задания в конвертах, в которых обычно необходимо сделать видеоролик на какую-то тему или же это может быть подготовка к каким-то мероприятиям, игровая программа или просто свободное время в игровой, если дождь не сильный и не долгий. Вожатые здесь целиком и полностью работают только с детьми, что для меня по опыту работы в Курске было и есть большой подарок и счастье. И самое главное, что вожатые не стоят в стороне от отряда, а участвуют с детьми во всех мероприятиях. Это добавляет азарта и позволяет смотреть на смену в лагере не глазами ответственного за детей взрослого, а ребёнка и очень сближает с отрядом. Администрация заботится о том, чтобы организовать процесс деятельности вожатых и детей так, чтобы ни те ни другие не перегорели, потому что план-сетка смены очень насыщенна и разнообразна. Система взаимодействия с родителями и детьми построена так, что вожатый не отвлекается от своей прямой работы. Все общение с родителями идёт через администрацию. Когда возникают трудности локального характера, с которыми вожатый по каким-то причинам не может справиться сам , всегда готовы придти на помощь старшие вожатые, старший педагог и администрация. Организацией общелагерных мероприятий, учетом орионов и контролем уборки и тишины занимается детское самоуправление. Это очень крутая система, где обычные дети под руководством взрослых занимаются недетскими делами и успевают при этом отдыхать. Это помогает не только просто провести интересно смену, но и развить soft skills, которые закладывают правильные основы для адекватного и думающего взрослого человека в будущем. В совокупности каждый элемент рабочего механизма создаёт ту самую правильную и адекватную систему организации отдыха, где максимально быстро и оперативно замечаются и исправляются все недочеты. А дети ездят не просто из года в год, а из смены в смену.