Каждый раз хочется ознакомиться с ассортиментом, но никак не попасть на момент, когда сотрудник будет на своём рабочем месте. Со стороны компании это очень выгодно-держать одного человека на смене, но все мы люди, всем нам надо отлучаться в уборную и на обед. Задумайтесь)
Trend Shop
November 2024 •
5
Потрясающая сотрудница работала 23.10.24 где-то в 17 вечера. Не могла не оставить отзыв, так как это большая редкость сейчас в подобных магазинах. Девушка была заинтересована в продажах, ничуть не навязывалась, грамотно консультировала просто 10 из 10! Сам магазин неплохой, есть одежда чисто вайлдберис, есть качественные вещи с приятными ценами
Bork
November 2024 •
2
Две звезды лишь за красивый интерьер, но это заслуга фирмы Bork) Заходила 6 ноября где-то в 16 или 17 часов(возможно раньше, но точно во второй половине дня). Сотрудник, находящийся в это время в бутике не заинтересован в продажах абсолютно! У меня как правило нет времени ходить разглядывать самой товары и читать о них инфу, тк хожу с ребенком в коляске. На мои вопросы о конкретных товарах получала максимально закрытые ответы, было вообще ощущение, что я отвлекаю мужчину от его важных дел и вообще пришла к нему домой. Вам стоит соответствовать бренду, который вы продаёте и провести тренинг для сотрудников. В противном случае клиент купить товар просто в другом магазине. Например, у длт замечательный бутик борк. Надеюсь на обратную связь
Lehtual'
November 2024 •
2
Забегала 6 ноября часов в 16,17 вечера послушать некоторые ароматы. Времени катастрофически не было, но пришлось просто отбиваться от консультанта нишевой парфюмерии. Всем видом и прямым текстом давала понять, что я не нуждаюсь в помощи, спросила лишь про духи Ван клиф, которые давно не видела на полках магазина. Выслушав развернутый ответ от сотрудника(за это спасибо), направилась к выходу, поблагодарив за помощь. Мужчина за мной побежал в холл торгового центра, продолжая диалог, хотя мне было явно не до этого. Проведите беседу, навязчивость, назойливость ничем не лучше игнорирования посетителей.