Клиника перегружена, работа желает быть лучшего. Пожалуй до 2005 г. пройти обследование и амб.лечение было легче. Просматривается сговор с платными частными клиниками, а этого делать НЕЛЬЗЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минздраву правительства Нижегородской области пора обратить внимание на эту клинику. Обслуживает половину Сормовского района, а власти относятся как к сельскому фельдшерскому пункту. Целесообразно провести ремонт клиники и установить современное оборудование. Обратить внимание на укомплектованность штата, а именно специалистами узкой специализации, а некоторых пора сократить по профнепригодности (см. комментарии), выводы делать вам!Проблемы те же, хотя персонал старается! Учреждению нужен срочный косметический ремонт, закупка и установка нового оборудования, а именно:
1) Расширить узи обслуживание в широком фронте работы; 2) Кард.обследование проводить в полном объеме; 3)Лабораторию необходимо переоборудовать с широким спектром работы и исследований; Отсутствуют специалисты узкой направленности. В связи с чем, Департаменту Здравоохранения по Нижегородской области обратить на это внимание и забить в смету ремонт и наладить работу по другим замечаниям. Подумайте, господа хорошие из этой клиники можно сделать изюминку, а молодежь потянется, да и самим нужно работать с Медицинским ВУЗом. А то как в сказке: сапожник, а без сапог, т.е. ВУЗ есть, а специалистов нет - ПАРАДОКС? Вопрос со специалистами не решается 5 лет, Минздрав области ничего не делает, пора приобщать губернатора.
Городская клиническая больница № 5
March 2024 •
5
Многие здания требуют капитального и косметического ремонта. Мебель из 20 века, куда смотрит Минздрав области. Проявите заботу о ведущих врачах города.
City Clinical Hospital № 12, Polyclinic № 1
March 2024 •
5
Классная поликлиника. Жаль, что Минздрав Нижегородской области не проявляет заботы о кадрах. Всё пущено на самотек, особенно в поликлинике №3 на ул.Циолковского. Работать некому, вообще. Требует срочного вмешательства губернатора. Для чего у нас в городе медицинский ВУЗ, а кадров нет. Парадокс?
Rosinka
March 2023 •
1
Сплошной криминал. Руководитель в сговоре с руководителем Центр - СБК. Значится в платежках, хотя договор расторгнут более 3 месяцев. А это означает, что многие по инерции будут платить. Бухгалтера обеих организаций плюс Саяны, также работают отвратительно. Работа пущена на самотек и требует срочной прокурорской проверки на предмет наличия мошеннических действий в действиях сотрудников при выставлении счетов клиентов. Счета самые безобразные.
SayanyEnergoServis
February 2023 •
4
Добрый день!
Господа, у вас не всё так плохо!
Ходатайствую перед руководством компании о поощрении вашего сотрудника (мастера по газовому оборудованию) Коршунова Андрея,который в течении 8 дней дважды выходил по адресу: ул.Островского д.4 кв.61 с целью проведения технического обслуживания и замены газового счетчика.
Работы проведены на высшем уровне и без замечаний. Очень культурный и грамотный специалист. Ни одного замечания, приятно видеть и слышать такого специалиста. Кроме обязательных работ по регламенту выдал нужные рекомендации по замене, покупке, да и просто общего дополнительного инструктажа.
В наше время - это большая редкость! Примером негативного поведения (к сожалению) являются сотрудники бухгалтерии компании, которые поверхностно исполняют свои обязанности, что приводит к вымышленным долгам клиента, вместо того,чтобы по сигналу клиента провести внеплановую аудиторскую проверку, во избежание негативных последствий и снижения имиджа компании.
Убедительно прошу руководство поощрить Коршунова Андрея, за качественное выполнение своих обязанностей.
Друзьям и знакомым, у которых имеются договора с вами рекомендовать данного сотрудника!
Неплохо бы и повысить оклад.
Продукты
October 2021 •
5
Долгожитель, можно памятник ставить! Спас от смерти не одну сотню мужчин! Это главный конкурент у врачей. Пусть работают и процветают.
Bristol'
October 2021 •
5
...Прекрасный магазин.Культура обслуживания на высшем уровне, особенно в последний месяц. Нареканий нет. Владельцам сети магазинов БРИСТОЛЬ желаю процветания, высоких доходов, а персоналу и руководителю магазина постоянного перевыполнения плана, совершенствовать и дальше культуру обслуживания, здоровья и счастья в личной жизни и семье. Мне кажется, что вышестоящее руководство ваш труд оценит повышением заработной платы и выплатой премий. Так держать, милые девушки!
Меленки
November 2020 •
4
Для района приемлемо.
Otdeleniye pochtovoy svyazi Lyakhi 602144
July 2020 •
5
Для сельской местности-прекрасно. Зарплату повысить в 3 раза.