Пришел отклик на WhatsApp с hh.ru о предложении работать «Менеджером по подбору сиделок»,с указанной зарплатой от 30 000 р. в мес.До этого я работала оператором :Сбербанк и ВТБ 4 года по ТК. Пообещали оплатить обучение,стажировку.Необходимые условия это оперативная память компьютера от 4 ГБ. Мой компьютер был 2 ГБ. Соответственно я обратилась к мастеру,расширив память до 8 ГБ отдав за это 5000 р. Приступила к обучению в Skype.Создали группу,само обучение стал проводить директор этой фирмы Еганов Е.А. высокомерный,надменный грубый. Задаток «Наполеона» он включал в диалоге постоянно,перебивал и мог выразиться не цензурно!Чем дальше,тем было хуже,за людей ни кого не считает.Я закрыла на это глаза,т.к.пришла за знаниями.Субботу и воскресенье изначально объявлено выходными днями,но он переиграл,сделал субботу учебным днем.После 8 ми часового каждодневного обучения было домашнее задание,которое занимало от 4х часов и до полуночи:учить скрипт один из 88 слов,другой 97 слов,изучение программы,полок,строк,оформление заказ договоров в тестовом режиме,слушать по 50 аудио записей других операторов,составлять вопросы,работать с прайс листами,повторить изученный материал.Его лозунг: «Работа на первом месте!» А где мотивация?Где элементарная человеческая поддержка?Только злость и укоры,постоянное порицание!Я не читала философии компании, но вроде поняла, что мы тут чтобы помогать людям. У него в голове модель: с одной стороны человеческий материал «сиделки», с другой — материал «менеджеры». А между этими блоками — краник для денег..)))
Только девочки обучающиеся со мной в группе поддерживали,большое вам спасибо!
Я не доучилась в данной компании,т.к.первую неделю мы учились с 8:00 утра по МСК,на следующей недели стали менять время то с 9:00,то с 8:00 утра я запуталась,и вышла в обучение не в 8:00,а в 8:30(т.к.думала,что с 9:00),не спросила,это было моей ошибкой-признаю.Написала руководителям,на что они просто без весомых аргументов «отморозились»Так же прикладываю файлы докозательной базы,имена и фото исключены из-за конфедициальности.