Yandex Lavka
July 2024
1
Суп, который типа 500гр, на деле весит 360 гр вместе с упаковкой! Упаковка при этом герметичная заводская, вы его прямо на заводе что ли отъели? Кукуруза - старая, сухая. Заказала первый раз, и видимо в последний Написала в чат - заказ и телефон, за 2 недели так и не ответили
Cocos
March 2024
5
Отличный салон, с индивидуальным подходом! Уютная атмосфера, профессиональные мастера
Giprotsvetmet
August 2023
4
Пришла работать в компанию несколько месяцев назад, почти завершился испытательный срок. Что можно сказать: компания воссоздана почти с нуля, практически ничего не осталось от советского Гипроцветмет, возможно только архив, библиотека научной литературы как я поняла утеряна при переезде, реорганизации и тд. Из плюсов: очень деятельное, грамотное руководство компании, которое лично заинтересовано в развитии компании и внедрении современных систем проектирования. У генерального директора очень много идей по обучению людей в компании, много идей по участию в тендерах, причем не только по традиционным видам работ для компании, но и по новым, инновационным работам, которые требуют новых подходов, новых знаний, новых компетенций, а значит и повышенной ответственности, которая в первую очередь ложится на директора, а далее и на весь коллектив. Всё это создает в компании некую волну, струю и вдохновение (по крайней мере для меня). Конкурентная заработная плата, хорошие условия труда в офисе, хорошие компьютеры. Минусы: ужасная система учета рабочего времени, по которой опоздание считается придти в 00 минут, а еще хуже в 01 минуту! И никого не интересует, что вечером ты работаешь больше на 10-30 минут (это уже типа твое дело). И даже если у тебя в месяц полностью отработано время или даже больше, то за утренние опоздания - тебя всё равно могут лишить премии. По моему мнению - график работы должен быть плавающим, в пределах разумных 10-30 минут, и человека хорошо бы оценивать с позиции, что он полезного сделал за месяц, а не сколько раз он вовремя пришел. С таким "гестапо" - учетом я сталкивалась, только работая на военном режимном предприятии. Минусы: плохая организация работы с точки зрения компьютерных сетей - локальных и удаленных. Нет места на сетевых дисках (плохое планирование на возможные запросы по увеличению количества данных). Сложности с удаленной работой. В целом есть к чему стремиться, но при этом система не закрыта и готова на диалог