Владельцу компании Qazaq Oil
Директору компании Qazaq Oil
Начальнику АЗС на Улы Дала
"Культура обслуживания граждан учреждениями страны, -
определяет культуру поведения населения страны".
(школьный учебник)
Культура обслуживания персоналом АЗС определяет
культуру поведения клиентов АЗС. (КУЛЬТУРА НЕ ПАДАЕТ С НЕБА).
На АЗС Улы Дада - Кабанбай Батыра не установлен порядок
подъезда к заправочным колонкам.
Табличка-стрелка есть, а порядка нет.
Персонал не проводит политику корпоративной этики.
Ее нет. (Корпоративной этики нет - от слова совсем)
Персонал не выглядит достойным представителем достойной компании.
Поведение персонала - поведение запуганной затравленной овцы.
Клиенты-хамы "забегают" к колонке с любой стороны,
заправщик подобострастно раболепно обслуживает хамов в первую очередь.
(возникают конфликты...)
На правильной заправочной станции нет смысла быть хамом.
На правильной АЗС нет смысла быть нахалом.
- автомобили зашедшие не по направлению не обслуживаютя.
Клиенту вежливо предложат переставить машину.
Порядок на АЗС навести можно легко, стоит только этим заняться.
(КИМЕС)
(Я бы не пользовался этой АЗС, но я живу в смежном доме, поэтому приходится).