Пришел 26 апреля в 23:20 взять шаверму, но сказали что нужно ждать минут 15. Зашел во вторую, которая возле ТЦ, там совсем отказались принимать заказ. Сослались на то, что им нужно выносить мусор. У вас столько много клиентов, что вы можете позволить себе не принимать заказы у некоторых? Это не клиент ориентированный сервис!
Поменялась система, и теперь когда официант подходит с терминалом для оплаты счета, то уже в терминале по умолчанию добавлены чаевые 10%. Далее официант начинает говорить про чаевые, что можно выбрать другую сумму или оставить эту. Если я не хочу оставлять чаевые, то я должен при официанте нажать кнопку без чаевых. В итоге официант расстраивается, а клиент оказывается в неловком положении. Так не должно быть, оставление чаевых должно быть ненавязчивым, чтобы клиент не чувствовал себя неудобно.
Всегда много народу, особенно родителей с детьми. Оздоровительный бассейн по вечерам постоянно переполнен. Также очень не клиентоориентированный сервис - написал заявление на переход в другой бассейн, уже неделю рассматривают заявку. Говорят, что нужно ждать аж 10 рабочих дней. Вот такая вот бюрократия на ровном месте. Не рекомендую данный бассейн, если вы цените удобство и комфорт!
Хорошее заведение. Трина подробно все рассказала по блюдам и ингредиентам, приготовили рамены очень быстро, все вкусно и к удивлению получилось недорого)
Мало того что вход платный 1200 руб, так ещё и просто так не попасть- нужно предварительно записываться. Ну и работают еще до 16-00. Вот вам и организация сервиса!! Все для людей!
Решил тоже сделать выбор в пользу восточной медицины. Побывал на консультации у врача, поставили диагноз, назначили препараты. В целом все хорошо (квалификация, обслуживание). По результатам лечения нужно будет прийти на повторный прием и посмотреть динамику.
Был в отделение 17.02.24 в субботу. Всего два операциониста, которые очевидно не справляются с потоком. Очень долго обслуживают и откровенно заявляют, что их всего двое, что нужно ждать больше часа. Абсолютно не клиентоориентированный подход, еще и называют себя банком высокой культуры) Если два операциониста не справляются, очевидно нужно увеличивать штат в выходные дни, а не сокращать его. Поучитесь скоростью работы и сервисом обслуживания у Сбера, например!