Dogukan Aslan
2
0
subscribers
0
subscriptions
36.6K
views
Ulaştırma Mühendisliği, Denizcilik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ve Havacılık Yönetimi bitirmiş bir insan olarak öyle fazla eksik gördüm ki anlatamam. Gözüme çarpanlar bunlarsa çarpmayanlar kim bilir nelerdir, sıralayacak olursam:
- Havamaş sefer saatleri düzenlenmeli ve sıklaştırılmalıdır. Online bilet satışı için altyapı kurulmalıdır. Ayrıca havalimanı çıkışında havamaş gişelerinin nerede olduğu ile alakalı görünür levhalar konulmalıdır. Bu problemi başa yazdım çünkü uçakta harcanan vakit kadar bir de havamaşın seferinin gelmesi ile alakalı vakit harcanıyor.
- Havalimanının lavaboları tekrardan elden geçmelidir. Dizaynı kim planlamışsa otogar tuvaletinden hallice bir mimariye sahiptir. O kırmızı şerit detayı nedir ya? Ezel’in annesi kör Meliha bile daha iyi bir renk seçerdi.
- Apron tarafına bakan camların çoğunun derzleri mahvolmuş durumdadır. Ayrıca camlara çarpan kablolar mevcuttur. Hem havalimanı içinde hem de dışarıda derz ile alakalı sorunlar mevcuttur.
- Havalimanınından çıktıktan sonra Havamaş beklenirken oturulacak bank sayısı çok azdır.
- Havalimanı mimarisi gerçekten çok kötü planlanmış, renk uyumu aşırı kötü. Ne yazık ki değişebilecek gibi değil ama ufak dokunuşlarla daha güzel hale getirilebilir. Koltukların rengini siyah ve turuncumsu rengin uyacağını nasıl düşündüler anlamıyorum. Yol yorgunu insanlar için dinlendirici renkler seçilebilirdi.
- Apron kısmında dışarıdan gördüğüm kadarıyla zeminde eğim ayarlanamamış ve sıvı birikintileri mevcut. Kış vakti yağmurlar artınca onu temizlemeleri için ekip yönlendirmek zorunda kalacaklar.
- Şahsi sorunum olarak, insan kaynaklarında bir kişi inanılmaz derecede liyakatsız. 4 görüşmede ne zamanlamayı ayarlayabildi ne de toplantıya katılmayacakları hakkında önceden bilgilendirme yaptı. Ne de tenezzül edip telefon açtı. Üstüne üstlük 4 görüşme için öncesinde belirlenen pozisyon hakkında görüşülmesine rağmen maaş teklifi aşamasında pozisyonun değiştirip düşüldüğü söylendi. Pardon öncesinde de söylenmedi direk emrivaki şekilde bu pozisyon için maaş teklifimiz şudur denildi. Böyle liyakatsız bir insan kaynağının çalıştığı ortamdan anca bu olurdu zaten.