Абсолютно непрофессиональное поведение HR.
Меня принимала сотрудница Анастасия - старший специалист по подбору. Было тестовое задание - создать письмо-приглашение на форум. У меня большой проф.опыт в организации форумов и я знаю, как пишутся приглашения участникам. Более того, у меня был наглядный пример письма от самого Росконгресса. Я быстро выполнила задание и направила его Анастасии. После МЕСЯЦА просьб проверить задание - Анастасия пишет, что оно "слишком слабое" для них и отказывается аргументировать своё мнение.
Поддерживаю предыдущий отзыв о том, что HR - лицо компании. Он должен иметь хотя бы базовые софт скиллы: умение коммуницировать и вести деловые переписки.
Пожалуйста, обратите на это внимание, иначе из-за некомпетентных эйчаров вы растеряете всех потенциально полезных сотрудников.