Isamashi Dojo
October 2023 •
5
В спорте, особенно в совсем юнном возрасте, очень важна роль тренера. Нам очень повезло с наставником, это видно по реакции ребенка. Он ждет следующей тренировки и спрашивает: "Когда пойдем к дяде Ярославу?" Отношение тренера к детям абсолютно позитивное, сочетающее баланс между спортивной дисциплиной и мудрой, почти отеческой мягкостью. Несмотря на то, что ходить начали совсем недавно, ребенок заметно стал меняться в положительную сторону и в физическом развитии, и в развитии характера.
Apelsin
June 2022 •
2
Руководству компании Апельсин надо срочно обратить внимание на: 1) качество товара 2) работу с претензиями покупателей 3) обучение персонала клиентоориентированности 4) складской учет С чем лично я столкнулся за последние 3 посещения Апельсина в г. Коломна: 1) продали топор с лезвием не просто не заточенным, а недообработанным механически после ковки. Толщина лезвия 1мм. Такая вся партия. Нашли один заточенный на стенде, отдали мне с большой неохотой и раздражением, отказывались обменивать без предъявления чека об облате, хорошо, что нашел. 2) у лопаты из рельсовой стали при первой же копке разошелся стык держателя, куда вставляется черенок. Поишлось покупать хомуты и стягивать. 3) из 2-х купленных хомутов у одного винт не работает вообще, затянуть невозможно 4) купил 2 рулона сетки рабицы высотой 2 м. На складе в наличии оказался только один рулон. Скорее всего из-за пересорта с высотой 1,8м. Не стал требовать возврата денег, на месте попросил кладовщика отдать мне один рулон 1,8м. Резюме: до ОБИ и ЛЕРУА МЕРЛЕН, как до космоса. Очень хочется, чтобы менеджмент компании занялся внутренней серьезной работой в компании по поднятию качества обслуживания и товаров. Про ожидание выдачи товара - даже говорить не буду: необъяснимо несуразная схема.