Ольга К.
5
0
subscribers
0
subscriptions
129.7K
views
Самая лучшая косметика для тех, кто смотрит, что покупает.
Хочу предупредить всех о лаботатории, где завышают показатели, у меня в августе при оформлении санкн ижки был плохой анализ крови, изрядно напугавшись после разговора с терапевтом, я побежала в онкодиспансер,где показатели были куда нормальнее. Пересдала и в 6 гб,и в инвитро, таких цифр как в медиклиник не было. С этим также столкнулись мои знакомые. Перепроверяйте в других лабораториях,независимыз,их в городе меньше, а в медиклиник заинтересованы,чтобы вы еще пришли,еще анализы сдали и деньги свои оставили.
О врачах скажу так: они очень разные,есть те,кто ничем от бесплатных не отличаются, есть хорошие и отличные специалисты, но это как спеуы, а само заведение ужасное и дорогое!
Пыталась туда устроиться, считаю,что сейчас недопустимо брать педагога без труд.книжки, по- черному, платите налоги,господа и в пфр отчисляйте, а то работник без соцпакета,а у вас все деньги.
Училась там в конце 90-х,сейчас учится дальний родственник. Раньше не держались за учеников, половина моего класса ушла в другие школы, а те,кто остались,потом жалели. Очень предвзятое отношение учителей было к тем ученикам,кто из бедных семей. И всячески восхволяли богатеньких буратино. Сейчас такого вроде нет, так как все учащиеся из состоятельных семей, попасть в тринашку трудно, нужны связи, имя, репутация. Очень фешенебельные мероприятия- сказки,коцерты, родители платят по 100-200 тыс на постановки,костюмы и т.д. к чему это,если ребенок все равно вынужден заниматься с репетиторами. Из минусов - текучка кадров, за пять лет, сменилось 4 кл.руководителя, и сколько еще сменится,?
Школа,конечно,аккуратная,причесанная, но все это за деньги родителей,многие классы по два кабинета вынуждены ремонтировать. Текучка кадров огромна.
Текучка ужасная,директор берет на работу временно,я сама там работала,очень много людей там меняются,по ин.язу,например, по два- три учителя в год. Это норма! Непонятно,чем администрацию не устраивают ушедшие учителя.