Комфорт - едва на 3: в ожидании регистрации - «три лавки в два ряда»,- негде присесть; скудный сувенирный ассортимент (три мизерные торговые точки с одинаковым набором сувенирной продукции). Сотрудники аэропорта - молодые, интересные, знающие своё дело девушки, женщины, которые одеты - кто во что горазд, и распознать некоторых можно по бэйджикам , других - по ключам в руках.Ответственные за внешний вид сотрудников аэропорта, вам не нравится униформа?!
Ассортимент шикарный, цены на некоторые вина поинтереснее, чем в «Спаре». Недостаток - отсутствие карты скидок (дают только накопительные, которыми можно воспользоваться один раз в году)…
Контора, где не дозвониться ни по одному из ШЕСТИ указанных номеров!!! Пришла квитанция с двойной суммой при том, что фактически задолженности нет. Платить не буду, пока не выясню. А ИМ - ПОЗОР ЗА ТАКУЮ РАБОТУ !
Постоянные очереди (при посещении), сотрудники почты не знают, где искать корреспонденцию (которая предназначена для выдачи)и неудовлетворительная работа почтальона (конкретно - разносящего корресп- ию на ул. Заводскую, 10). И ещё: уведомлению на. заказное письмо (штамп на конверте 17.12.2021) получила между 21 и 24.12.2021г. —- оцените сами работу почты
Кто может устоять перед запахом свежевыпеченного хлеба? Мы распробовали «Итальянский» хлеб, но берём не часто. Причины две : недопеченный хлеб (внутри как пластилин, несъедобен) и , видимо, не моются протвиня , т к низ свежевыпеченного хлеба чёрный (грязный), в остатках ,видимо, прежде выпекавшейся сдобы.
Сказать, что рекомендую - ничего не сказать… Каждому человеку, хоть один раз за свою жизнь - просто необходимо побывать в этом чудном месте, чтобы очиститься, оздоровиться и по-другому взглянуть на прожитое, обдумать будущее; учиться терпению и почему надо возлюбить врага своего… Там нас слышат, видят и исполняют наши самые сокровенные желания! Монахини всегда готовы прийти на помощь паломникам. Хочу поблагодарить мать Никифору , сестру Наталью, мать Анну за их терпение ,поддержку и позитивность ВО СЛАВУ БОЖЬЮ!
Магазины, безусловно, козырные, с персоналом, которые делятся на трудяг и на отмороженных представителей работодателей..С мастером общение не задалось,т к она (на мой взгляд) сама не готова работать , как положено; Несколько раз за три дня стажировки пыталась обратиться мастеру по работе - она просто отсутствовала в магазине.В кадрах - Увольнение оформят так, как им надо... ТЯЖЕЛЫЙ СЛУЧАЙ