Нормальная компания с нормальными офисными условиями. Не хуже и не лучше того, что есть на рынке. Трудоустраивают официально сразу, зарплату платят вовремя. Как подработка без опыта оптимальный вариант.
Те, кто ноет, что их обманули, не пробовали работать нормально? Или хотели сидеть на попе ровно пару-тройку часов в день и грести миллионы?
1
Е
Елена Прекрасная
Level 4 Local Expert
March 29, 2022
Мне довелось работать в разных организациях, в том числе имею опыт работы в Телеконтакте, поэтому есть с чем сравнивать, и я далеко не студент. Работала в службе поддержки клиентов ZARA, первая линия. В первый день меня, и ещё нескольких новичков, встретила Дарья, которая дала нам понять, что мы выбрали самую надежную, честную и открытую компанию, с карьерным ростом и всякими бонусами в виде походов в кинотеатры, кафе, получение подарочных карт и тд. Начиная со второго дня у нас началось обучение, которое вела Барыбина Анна. Надо сказать, что вела неплохо, мне было интересно узнать всю эту "кухню" изнутри. После обучения и написания теста, меня и моих коллег приняли на работу. Я подписала трудовой договор, но мне мой экземпляр на руки не выдали и коллегам тоже. Как вы считаете, честные и открытые компании так поступают со своими сотрудниками? При этом, в течение всей работы на проекте, ни я, и никто из моих коллег, не получал какую-либо премию, бонусы, подарочные карты, о которых нам Дарья с таким воодушевлением рассказывала. Наташа Прошина, сотрудник руководящего состава проекта, рассказала нам, что есть возможность написать анонимную жалобу/комментарии/отзывы о работе проекта в головной офис. Но тут же уточнила, что всё же лучше это делать по согласованию с руководством. Может быть, в этом случае сотрудники компании поступают честно и открыто? Отработав на проекте три месяца, меня и моих коллег собрали и сказали, что у нас низкие показатели и что нам нужно либо уволиться "по собственному желанию", либо нам могут предложить другой проект, например, оператором в банк, на исходящие звонки. Таким образом, за пару дней, проект избавился от, приблизительно, 15 человек. Мы, с уволенными коллегами, обсуждали эту ситуацию и пришли к выводу, что нас наняли на период распродажи, так как в это время идет большой поток заказов, а как только распродажа закончилась, нас "попросили". Как считаете, честные и открытые компании так поступают со своими сотрудниками? Я оставила отрицательный отзыв на сайте компании в разделе отзывы, в надежде, что его опубликуют. Но лишний раз убедилась, что данная компания далеко не честная и не открытая..
Работал будучи студентов в данном Колл-центре,работал на активных продажах.Из плюсов это хороший коллектив,гибкий график работы,а самое главное это интенсивная прокачка коммуникативных навыков!Навыков общения с клиентами,и ведения продаж!Стоит поработать здесь какое то время,особенно если это первая работа,особенно если вы студент!Поверьте это лучше,чем работать курьером,официантом и.т.д.Полученный опыт работы в активных продажах,до сих пор мне помогает успешно заключать сделки и вести бизнес Долго задерживаться не рекомендую,так как работа достаточно интенсивная,перерывы жестко ограничены,все это будет очень сильно сказываться на вас!Из минусов это не высокая зарплата,а так же на протяжении 2х лет меня так и не устроили официально,зарплату платили в конверте.К сожалению записи в трудовой так и нет!Не знаю,может можно как к то решить этот вопрос?