Несколько лет назад руководство компании взяло курс на сохранение коллектива, мотивируя работников не только и не столько деньгами, сколько своим уважением к сотрудникам и помощи в разных жизненных ситуациях. Регулярно проводятся неформальные встречи за городом и в СПб (шашлыки, пейнтбол, дискотеки). Сейчас компания работает с заказчиками по всей стране, расширяется и активно ищет профессионалов к себе.