Работают профессионалы, уровень компетенции на высоком уровне, человеческое отношение на уровне руководства сейчас большая редкость. Здесь сохранены все ценности
Расположение организации очень удачное, рядом транспорт, инфраструктура. А в остальном , что происходит внутри в ежедневные рабочие будни - а-ля «Советский союз», и обстановка и персонал.
Одно из центральных предприятий Росгидромета. Обладает широкими возможности анализа жидкостей, газов, почвы на содержание радионуклидов и вредных химических веществ. Имеет беспилотники для радиационной разведки и спец. авто для этих же целей
Научно-производственное объединение....и этим все сказано. В физическом центре города, пешая и транспортная доступность из любых микрорайонов города. По периметру забор, много зелени...белки и ежики в наличии
Предприятие с корнями в СССР.
И наверное там подзастряло - внешне, так кажется. Но когда дело касается профессионализма , и компетенций , то предприятие впереди планеты всей.
Со своими задачами справляется на отлично.
С новым руководством возможно и с новыми задачами будет решение на отлично.
Это их организация распыляет химтрейлы над Москвой и областью . Из статьи взяла
- по словам сотрудника Института экспериментальной метеорологии «НПО "Тайфун"» Александра Дрофы, в России химические вещества на большой высоте авиация применяет для управления осадками. И теперь говорите , что это бред ?
Был там по работе, привозил образцы товара на исследование. На территорию не заходил, встретился с представителем фирмы на проходной. У всех приходящих сотрудников измеряют температуру прибором дистанционно, это очень понравилось, люди предохраняются от короновируса.
Я здесь работал 11 лет. Это объединение, где государственные средства расходуются нецелевым образом вследствие неграмотности руководителей-старперов. Разрыв зарплат между рядовым инженером и рядовым младшим научным сотрудником огромен: инженер получает 10 т.р., МНС - 55 т.р. Поэтому в Тайфуне остались работать только научные сотрудники возраста 65+ . Вероятность встретить людей другой возрастной группы здесь близка у нулю. Объединение разваливается начиная с перестройки. Руководство попросту не знает что с этим делать.