Завод со своей историей, удержался на плаву. Очень много сотрудников старой школы и в этом есть свой плюс. Развиваются с учётом сегодняшних реалий. Но вот молодых специалистов без опыта, с других сфер деятельности учениками брать боятся или не хотят. Думаю, что это напрасно. Если есть желание работать научится можно всему. Но это позиция руководства. В целом на заводе работают и молодое поколение. Очень хочется, чтобы наш город процветал и появлялось больше рабочих мест с достойной заработной платой, чтобы молодежь не уезжала из нашего города.
Много лет отработал на производстве СРЗ. Ни когда ещё моё финансовое положение не было так печально как при нынешнем руководстве. Из-за этого пришлось уволиться. У завода только фасад более-менее, внутри полная разруха. И такой же бесконечный бардак. В цехах в холодное время года дубак, летом жара и духота. В конторе целые отделы бездельников-родственничков. Производство вынуждено их кормить. ИТР и рабочим в последнее время стали платить копейки. При том что у завода есть контракты, есть заказы. Народ стремительно увольняется. Пока не сменится директор, не рекомендую устраиваться на производство
Хорошо бы поменять покрытие пола в подземном переходе, т. к. она очень скользкая не только зимой, когда покрыта льдом или снегом, но и летом во время и после дождя. Сделать так, чтобы в темное время работало освещение. Поменять наконец материал, из которого сделаны ступени лестниц в переходе и для подъема к трамвайной остановке.