Плюсы это культура, культура безопасного производства, культура общения с подрядчиком. Но после покупки ГазПромНефтью людям работающим в СПД сложнее стало удерживать тот уровень, так как у Газпрома политика штрафовать и штрафовать подрядчика. СПД удачи тебе и оставайся максимально долго с той культурой, которая формировалось не один год.
Как и многие другие работники нефтедобывающей компании, я работал вахтовым методом на протяжении нескольких лет. В целом, могу сказать, что опыт был положительным.
Первое, что хочется отметить, это высокий уровень организации работы на месте. Компания предоставляла все необходимые условия для комфортного проживания и работы: оборудованные комнаты, питание, медицинскую помощь и транспортное обслуживание. Также была возможность использовать спортивный зал и другие развлечения в свободное время.
Кроме того, работа в СПД дала возможность приобрести новые навыки и опыт в профессиональной сфере. Коллектив был дружелюбным и профессиональным, что позволяло эффективно выполнять поставленные задачи.
Конечно, работа вахтовым методом имеет свои недостатки, такие как отдаленность от близких. Однако, компенсация за этот вид работы была значительной, что позволяло решать многие финансовые вопросы.
В целом, я бы рекомендовал работу в данной нефтедобывающей компании вахтовым методом тем, кто ищет новые возможности для профессионального роста и готов к жизни на удалении от дома.