Сегодня, 08.11.2021 г. в 8:30 утра по адресу: г. Владивосток, ул. Казанская, 4 (здание МБОУ средняя школа № 6) у меня возникла следующая ситуация с вашей сотрудницей, находящейся на вахте в школе.
Я заехала в школу, передать своему ребенку сменную обувь, которую она забыла.
Вежливо обратилась к вашей сотрудницы с просьбой взять сменную обувь, которую по окончанию урока ребенок заберет с вахты, показала ей пакет с парой туфлей, на что последовала абсолютно не адекватная реакция, со стороны данной женщины, которая в грубой форме, на повышенных тонах, отказалась взять сменку, сказала мне, что бы я сидела ждала конца урока, я не располагаю временем ждать, попросила пропустить меня, тогда отдать самой ребенку обувь, естественно, она меня не пропустила, на мою просьбу дать телефон позвонить (так как я вышла из машины без телефона), последовала еще более неадекватная реакция, ваш сотрудник просто начала орать, что она мне ничего не обязана, стала угрожать нажатием тревожной кнопки, что меня сейчас «омон скрутит»!!! На мое требование представиться, дама продолжала орать, отказавшись представиться. У меня нет ни малейшего сомнения, что данная женщина находилась в состоянии измененного сознания.
В силу Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования и требований статей 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации работодателя обязан обеспечить прохождение соответствующим работником обязательного предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, а в случае, если указанные процедуры не пройдены, не допускать работников к работе.
Полагаю, что своими действиями сотрудник вашей организации нарушил ст. 286 УК РФ Превышение должностных полномочий, ст. 330 УК РФ Самоуправство, а также Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"