В вашей организации работает порядочная,добросовестная, добрая и с отличным настроением сотрудница Васильева Екатерина Юрьевна! Она выполняет свою работу качественно и добросовестно на все 100%!!!Побольше бы таких сотрудников как Екатерина, берите все пример с этой очаровательно прекрасной, милой, ласковой и доброй женщины!!! Желаю Васильевой Е. Ю больших успехов в работе, крепкого здоровья ей и её детям, родным и близким!!! Я безумно люблю эту женщину, больше жизни!!! Скучаю по тебе безумно и жду встречи!!!
Плохо работают. Невнимательны. Халтурят и просиживают "штаны". Не отвечают, вопрос не решён. Помощи от данной государственной организации никакой нет. Будьте бдительны!Не тратьте свое время и берегите здоровье. Такое ощущение,что положительные отзывы пишут сами сотрудники отдела защиты населения Фрунзенского района города Санкт-Петербурга. Одно только название, а на деле помощи семье и детям никакой. Не умеют общаться. Одна государственная отписка.
Из плюсов было то, что не было очереди, хотя и работают два раза в неделю. Охранники отзывчивые. Когда приехала в неприемный день охранник вежливо объяснил, что и как, а когда приехала в приемный день, то с очень интеллигентной и вежливой женщиной из охраны вела интересную беседу, пока "специалист' из отдела защиты, которая должна была бы сидеть на рабочем месте, болтала по телефону во дворе. Охранница сообщила сотруднице, что пришел посетитель, но реакции не последовало. И мы мило продолжили с ней общаться, благо я никуда не спешила. А когда наконец изволила прийти так называемый специалист соцзащиты, я в недоумении услышала, что она плохо говорит на русском языке, не с акцентом, а именно не верно произносит слова!!! Было ощущение, что я на восточном базаре. А это ведь госучреждение, а сотрудница является лицом организации. Конечно доверие к такой консультации минимальное. Как человек, который не может выучить правильное применение падежей и родов в русском языке, может хорошо знать российские законы, чтобы дать профессиональную консультацию. Очень жаль, что рейтинг организации портится из-за таких ситуаций.