Сотрудники подтвердили, что у них нет возможности НЕ присылать бумажную квитанцию, если есть электронная. Что за абсурд? Даже в текущих реалиях не хотят шевелиться. Позорище, о планете думать не хотите, так подумайте о своих кошельках. Фу.
В первых числах июня 2021г. Заменили счётчик холодной воды. Замену производили специалисты новогора. , согласно заявки. Сказали, что сами передают всю информацию о замене, никуда ходить не надо. Второй месяц не могу передать показания по воде, не принимают, т.к. считается, что счётчик не прошел проверку. Л/сч 3221660. Пирожникова Тамара Антоновна. Дозвониться до вас нереально.
По телефону невозможно дозвониться - работают роботы, просто перемалывают общую информацию.
За февраль и март платёж увеличился с суммы 437, 92 до 678,64. Невозможно выяснить причину. В квитанции пишут цифру расхода общего счётчика отличную от переданных показаний.
Безобразное отношение. Обед начинается по желанию, хотя должен был с 13-14 часов. Специалист вышла, время 12 часов, говорит у нас обед, и ушли курить, а потом на обед. Очередь в 6 человек, пенсионеры, мамы с детьми. Ужасное отношение
был сегодня две сотрудницы фамилии не уточнил сгоняли пенсионера в головной о фис где их работу выполнила сослуживица за 5 минут хотелос бы поблагодарить Попову Наталью Генадьевну за чуткое отношение а сотрудниц с плановой у лицы наказать
Из двух окон, работает одно. Очередь конечно. Но хорошая оценка за работу с населением. Специалист спокойно выслушивает, разбирается и подробно объясняет клиенту что по чем и откуда взялось.
Такого бардака как этот (НОВОДЫР )еще поискать надо !!... сплошная видимость работы и не более ! не дозвонится , не дописатся не возможно вообще ни как ...!!!?(((((
Безобразная организация, дозвониться невозможно, работают до 17 часов четыре дня в неделю, а в среду когда работают до 19 часов очереди невозможные. Установил новый счётчик на воду месяц назад, написал заявление на опечатывание, проверяльщики до сих пор не пришли, т.е. начислять будут по нормативу Прошу руководство "Новогора" окать меры воздействия на своих сотрудников.