Обратите внимание на работу своих сотрудников. Обслуживание крайне медленное — очередь из трёх человек заняла 15 минут, при этом персонал выглядел максимально неспешным и неорганизованным. При таком подходе вы рискуете потерять клиентов — никто не хочет тратить столько времени на обычный хот-дог.