Полное ощущение, что психолог где-то нашла старую книгу по семейной психологии, дополнила её своими домыслами и на этом основании решила считать себя профессиональным психологом. На собеседовании постоянно куда-то выбегала. Зачем назначать собеседование, если у вас нет времени и желания его проводить?
Столкнулась с деятельностью этой фирмы в связи с собеседованием на вакантную должность в крупной компании. Получила удовольствие от интересного общения со специалистом- психологом. Благодарю Елену( сотрудника компании)за уделенное время и выявление тех моментов, которые мне надо проработать и оптимизировать.
Пришел на собеседование с психологом. Усомнился в должной квалификации специалиста. Каждые 10 минут брала телефон. Что там за срочность, не понятно. Но точно интереснее чем ее беседа со мной. Выводы сотрудник делать не умеет или делает поспешные. К примеру. Спрашивает меня про семью. Я говорю что живу отдельно от родни. Она сделала вывод, говорит и записывает «Значит с родственниками Вы не общаетесь» Я был шокирован. Постоянно перебивает когда что-то рассказываешь. Хотя больше сложилось впечатление что вообще не слушает. Вообще собеседование провалил только из-за того что ей как-то не понравился. Хотя до этого 5 лет на госслужбе каждых год психологов проходил.
Консалтинговая компания ММ-Класс работает в сфере корпоративной психологии.
Специалистов компании ММ-Класс объединяет единство взглядов на природу консультативной работы. Основой нашей профессиональной философии является приоритет персонологического подхода. Мы считаем, что организация определяется людьми и — в первую очередь — ее руководителями. В фокусе нашей работы — конкретные люди в конкретной организации.
Каждая наша программа уникальна. Мы уверены, что не существует каких-либо «психологических панацей» — неких универсальных принципов и рецептов. Организации, как и люди, — разные, непохожие одна на другую. Поэтому, создавая программу работы с компанией, мы учитываем все ее особенности и, в зависимости от них, используем разные психологические концепции и методы.
Работа на владельцев и руководителей бизнеса, на их интересы является приоритетной установкой в нашей деятельности. Мы понимаем, что решение и действие — это прерогатива клиента. Наша роль — в расширении угла зрения, в создании надежной, профессионально обоснованной базы для принятия управленческих решений. Мы — сторонники принципа внешнего позиционирования по отношению к организации, что позволяет нам предоставлять клиенту независимую и объективную информацию.
Работа компании ММ-Класс базируется на принципах конфиденциальности, экономичности и целесообразности. Такой подход обеспечивается фундаментальной психологической подготовкой консультантов, их профессиональной корректностью и многолетним опытом практической работы.
Могу сказать, что в ММ-класс работают настоящие профессионалы и влюбленные в свою работу люди. Обстановка офиса красивая и располагает к общению. Рекомендую.