Obno from the railway enterprises. Features are not present, perform the inherent tasks of the entire road as a whole. It's hard to find, you need savvy to figure out the ways of approach
See original · Русский
Ю
Юрий Ольгович
Level 5 Local Expert
October 21, 2021
Тяжело передать словами тот хаос и неразбериху, творящийся в организации, в основном из-за неумелого и неумного руководства, хотя в других структурных предприятиях железной дороги все довольно таки прилично.
Из-за отсутствия разумного руководства и, вследствие этого, царящей на предприятии неразберихи отсутствует должная координация работ. Сотрудники от этого быстро устают, вследствие чего большая текучка кадров, особенно в производственно-технической сфере.
Ничего нельзя сказать об отсутствии руководства работниками и работами. Оно есть. Особенно в том, что касается получения очередного пустого и неумного приказа или указания. Зато когда у сотрудника имеется какой-то вопрос касаемо выполняемой работы, требующий руководящего решения, невозможно достучаться до руководителей, постоянно занятых какими-то другими непонятными задачами. Похоже на игру в одни ворота: получи задание, а с вопросами даже не подходи, приноси готовое, тогда может подпишу.
Болото.. Не очень тяжело попасть туда работать, а выбраться, подписав контракт, практически невозможно, не измотав вконец силы и нервы.
Раньше было сильное предприятие и выполняло большой объём работ от г. Минска до ст. Гудогай, сейчас также, но не в таком объеме. К сожалению, перестал работать столярный цех, где раньше делали очень много столярных изделий: окна, двери, доска, вагонка, кухни, кровати и т.д.