Касается, именно должности - "сортировщик вторичного сырья". Абсолютная несправедливость, касаемо новых работников. Самые сложные и трудо -затратные позиции сырья (грязные, разноцветные, с множеством наклеек, которые надо удалять, а также, сильно спресованные, которые надо развернуть и тщательно осмотреть), достаются, конечно же новичкам. Работники, которые уже давно работают, забирают себе чистое, одно цветное сырьё. И, разумеется то, что у них, работа идёт быстрее и легче. Заработная плата, сдельная, зависит от количества, отсортированных килограмм. Пока новички, делают то, что могут успеть, за рабочую смену, "старички", успевают сделать, в 3 раза больше, лёгкого, не проблемного сырья. Соответственно и зарплата, разнится в разы. " Старички" в шоколаде, а новички, в другом "шоколаде". При обращении к начальству, по вопросу данной несправедливости-дискриминации, в ответ прозвучал отказ, в отношении исправления, сложившейся ситуации. Оплата, за любой тип сырья, неизменная, одинаковая - 0,13 белорусского рубля /1 кг. Кто желает, заняться волонтёрством и оказать гуманитарную помощь - велком на работу в КавПак - сортировщиком б/у полиэтилена. У меня, всё...