Хорошая программа ДМС, отличная социальная политика, есть кухня для работников. Компания оптимизирует и автоматизирует работу с бумажными документами.
Резулярно направляет работников на курсы повышения квалификации. В компании работает материальная и нематериальная система мотивации персонала.
Пришла работать в компанию несколько месяцев назад, почти завершился испытательный срок. Что можно сказать: компания воссоздана почти с нуля, практически ничего не осталось от советского Гипроцветмет, возможно только архив, библиотека научной литературы как я поняла утеряна при переезде, реорганизации и тд. Из плюсов: очень деятельное, грамотное руководство компании, которое лично заинтересовано в развитии компании и внедрении современных систем проектирования. У генерального директора очень много идей по обучению людей в компании, много идей по участию в тендерах, причем не только по традиционным видам работ для компании, но и по новым, инновационным работам, которые требуют новых подходов, новых знаний, новых компетенций, а значит и повышенной ответственности, которая в первую очередь ложится на директора, а далее и на весь коллектив. Всё это создает в компании некую волну, струю и вдохновение (по крайней мере для меня).
Конкурентная заработная плата, хорошие условия труда в офисе, хорошие компьютеры.
Минусы: ужасная система учета рабочего времени, по которой опоздание считается придти в 00 минут, а еще хуже в 01 минуту! И никого не интересует, что вечером ты работаешь больше на 10-30 минут (это уже типа твое дело). И даже если у тебя в месяц полностью отработано время или даже больше, то за утренние опоздания - тебя всё равно могут лишить премии. По моему мнению - график работы должен быть плавающим, в пределах разумных 10-30 минут, и человека хорошо бы оценивать с позиции, что он полезного сделал за месяц, а не сколько раз он вовремя пришел. С таким "гестапо" - учетом я сталкивалась, только работая на военном режимном предприятии.
Минусы: плохая организация работы с точки зрения компьютерных сетей - локальных и удаленных. Нет места на сетевых дисках (плохое планирование на возможные запросы по увеличению количества данных). Сложности с удаленной работой.
В целом есть к чему стремиться, но при этом система не закрыта и готова на диалог
Отличная компания, адекватное руководство, всегда идут на встречу в случае необходимоти. Хороший соц пакет с дмс и всякими бонусами. Развитая корпоративная жизнь, конкурсы, мероприятия и т.д.. Удобное расположение офисов и в целом обстановка комфортная.
Институт с многолетней историей и амбициозными проектами. Удачно перестроился на современные рельсы ведения бизнеса и продолжает развиваться и повышать качество и объемы работ.
Обломки СССР расположены именно в этом здании. Разваливается и распродаётся буквально по кускам. Опасные и непригодные для эксплуатации лифты ездят на последнем издыхании, туалеты как после бомбёжки, мрак и печаль...
Думал такого в Москве уже нет, ошибался! Все в неисправном состоянии от туалетов до лифтов которых в здании много, а рабочие только два и то с проблемами. В целях безопасности лучше обходить стороной!
Молодцы, ребята лидеры на рынке инжиниринговый услуг! Так держать.
4
2
Игорь
Level 29 Local Expert
January 27, 2020
Здание некогда могучего института представляет собой какой-то шалман: автосервис, торгаши, непонятные офисы в стиле «Рога и Копыта». Все неряшливое, неухоженно, плохо пахнет. Ни разу не вписывается в облик современной Москвы.
На основе самого института пытаются создать некий старт-ап, пытаясь привлечь к работе всех, до кого могут дотянуться. Перспектив развития направления при таком подходе очень, очень мало.
Все это очень удручает.
Пора подобные объекты передавать для эффективного управления в руки частным собственникам. А остатки науки собирать и переводить в оснащенные технокомплексы.
нынешнее, недостойное не своего прошлого. давняя, славная история и люди.в более поздние времена сменилось немало собственников организации, а теперь и просто"хозяев", со всеми вытекающими.. с течением времени - свое отношение и виденье часто безапелляционные, к судьбам и событиям.