Здравствуйте, пришла пару дней назад в центр занятости(цз). Назначили личную явку(тьфу, прям кгб какой-то) по программе «Содействие занятости». Указали в явке какие нужны документы(паспорт, справка о том что я в декрете, документ об образовании) , во сколько подойти. Вроде, думаю, неплохо. Пришла, подождала несколько минут, приняли. Специалист быстро объясняла, тоже вроде понятно. Не ясности для меня начались, когда сказали, что надо принести карточку предприятия, указать фио начальника, и предоставить основания, на которых он может использовать усиленную электронную подпись. Я в декрете – забот хватает (тут я задумалась, а нужно ли мне вообще проходить курсы по повышению квалификации). Когда же, мне стали говорить про трехсторонний договор – образовательное учреждение, мой работодатель и я – мне уже стало не нравится, и надо было отказываться, а не слушать дальше. Параллельно, специалист работала с другим посетителем. Мне специалист не говорила, что надо отправить на электронную почту данные работодателя, ни то, что надо сфотографировать её почту. Про это нигде не указано. На следующей день, я открыла свой профиль на сайте «Содействие занятости», и увидела, что этап «договор на обучение» не отмечен зелёным, хотя специалист центра занятости сказала, что я должна прийти к себе на работу(к директору) , и в личном кабинете организации отобразится договор(!). И после того как его подпишет мой работодатель, договор появится в моём личном кабинете на платформе «Содействие занятости». Теперь звоню специалисту(а лучше бы не звонила) , к которой меня оформляла, объясняю ситуацию, и тут... Меня, как школьницу отчитывают( в тоне «слышь, ты») , говоря, что я ни разу не была, да и вообще, мне должны позвонить и сказать, что договор оформлен, вдобавок, заявили, что очень-очень заняты, некогда смотреть, и вообще, карточки предприятия и прочее, надо было присылать на электронную почту, мол, времени нет бумаги просматривать. И вот, когда я предоставлю данные работодателя, вот тогда со мной будет оформлен договор, и его-то надо будет подписывать директору, а потом и мне! (зачем тогда говорит на приёме, что мне надо идти к себе на работу, чтобы там мой начальник открыл личный кабинет организаций где будет этот договор! Ёпрст, нет слов! Будто я должна понять, что им нужны данные предприятия!) . При этом, я видела, как при мне другой соискатель принёс в бумажном варианте карточку предприятия и прочее. Когда я пыталась объяснить, что, мол, была, вчера, и время напомнила, меня будто не услышали, и лишь опять добавили, что она, специалист, очень занята. Где же содействие занятости? Раз сами сотрудники такие занятые-занятые, как же они могут содействовать соискателям (которые приходят в час по чайной ложке) ? Когда на личной явке даже толком объяснить не могут, что нужно и зачем? Ни о каком повышении квалификации через такое взаимодействие мне не нужно. Почему нельзя было указать в обращении на личную явку, что необходимо предоставить данные работодателя и прочее? А завхоз или ахч в этом учреждении – отдельный случай. Пока сидела в очереди, слушала, как он орёт и цитата «... по шеям у меня получите! Поняли! По шеям вас! Везде пыль и паутина! Убираться надо! По шеям вас!» Он со справкой? Такое поведение недопустимо с сотрудниками, пусть и уборщицами! Кошмар полный. Как грицца, всё для народа, ничего для людей.

Ирина Трясугина

Level 2 Local Expert

Искренне благодарю специалиста Фролову Ирину Николаевну за оказание содействия в прохождении анкетирования. Очень отзывчивая и позитивная сотрудница!

Helen

Level 4 Local Expert

Данную, бессмысленную, бюрократическую организацию угораздило обратиться впервые и больше ни ногой! Что, говорить о персонале, держат себя с высока, а именно Федотова Ольга Анатольевна, т.к ввела она. При любой не стандартной ситуации, вопрос не решался, а направлялся вышестоящему руководству( а руководство на собрании/комиссии, не известно когда освободится, "ждите"). С учёта сняли, не найдя соответствующую работу,без разбора ситуации, якобы не предоставлено направление от работодателя, а направление то было передано. Нет отметки работодателя ,т.к работодатель отказался подписывать данный документ, насильно заставить я не могла. При личной явки на перерегистрацию в Центр занятости, Ольга Анатольевна созвонилась с данным работодателем и договорилась об отметке в направлении, цитирую её слова " за вас я договорилась, езжайте повторно к данному работодателю", вы серьёзно? Я сходила по данному направлению, повторно ехать на другой конец города, абсолютно не видела смысла, т.к мне нужна работа, а не поездки бестолковые ,чтобы сотрудник Центра занятости смог провести по своей базе. Предоставляете работодателей, а у работодателя даже нет условий для предоставления рабочего места, полное не соблюдение пожарной безопасности и т пр. Любого человека приведёт в ужас такое помещение,которое предоставляет работодатель. Тем, кто дорожит своим временем, прошу обходить стороной данную организацию! Пустая трата времени!