Хочется отметить внутренние процессы компании по процессу подбора персонала, поделившись личным опытом.
Проходя многоэтапный отбор ( интервью с HR, вице-президентом, различные тесты и анкетирование) на руководящую позицию, о предложении которой, компания вышла сама ко мне, мне пришлось столкнуться, что на последнем этапе интервью в офисе, команда, не обозначая это открыто в слух, ориентирует меня на позицию менеджера с окладом в два раза ниже, чем ранее обговоренный с рекрутером.
Только через несколько рабочих дня, я получаю обратную связь о том, что руководящее позицию закрыли внутренним кандидатом несколько дней назад.
Вдобавок, я обнаружила, что руководящая вакансия была закрыта на сайте НН, за день до моего финального интервью в офисе.
Выводы о профессионализме команды Элкод оставлю неравнодушным, мой опыт ( в общей совокупности, который составил 3 недели) возможного сотрудничества с компанией, оказался не самым добрым.
Замечательная компания, с очень отзывчивыми людьми. Центр Образо вания один из лучших в стране (Вебинары по делу, с надёжной информацией, без «воды») Сотрудники всегда готовы помочь решить. сложной вопрос бизнесу, не навязывая при этом кучу лишних услуг. Здесь действительно хотят выстраивать долгосрочные партнерские отношения с контрагентами. Профессионализм и клиентоориентированность, так держать, Элкод!
Прекратили пользоваться сервисом в июле . Содрали деньги, в том числе и с угрозами еще за 3 м Советую внимательно читать текст заключаемого договора, и подписывать его, если вы готовы платить после того, как откажитесь от сервисов