Можно было бы поставить минус 5,именно так и сделала бы. Сегодня утром имела «удовольствие» пообщаться с сотрудником этой компании, который проводил какие-то работы по адресу Донской Молодцова 16.Так вот, хотелось бы обратиться к руководству с рекомендацией отправить этого сотрудника в бессрочный отпуск. И тому есть несколько причин. Во-первых,с его слов, его специализация повар горячего цеха, поэтому вообще не понимаю, что он делает в данной организации. Во-вторых, он явно начинающий стендапер,как-то по другому объяснить его жалкие попытки быть остроумным я не могу. Поэтому пусть идет либо борщи варить,либо оттачивать свои шутки, ибо там есть над чем работать. Ну и самое главное, раз уж родителям не удалось донести до него правила воспитания и этикета, то хотелось бы чтобы руководство донесло до этого нерадивого сотрудника, что когда с ним здороваются и обращаются с вопросом-нужно поздороваться в ответ ( это первое!!!) и ответить дружелюбно и миролюбиво (а не пытаться упражняться в остроумии и показывать отсутствие воспитания ). При всем при том , что он находится ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. И не забывать ,что в этот момент он общается с теми, благодаря кому он получает свою зарплату . Свита делает короля ( в данном случае ,если там работают такие быдлосотрудники,то страшно представить как могут встретить в офисе)Не забывайтесь,господа.
Позвонила в 12.40, автоответчик ответил, что у них обеденный перерыв, звоните после 14 часов. По графику обеденный перерыв с 13 до 14 часов, но никак не с 12.40!
К сожалению отметки 0 здесь нет, поэтому 1 звезда будет им подарком. Коллектив не компитентен, не умеют пользоваться базой данных, кое как сообразили как прислать ко мне специалиста по поводу подключения домофона. Времени искать альтернативных вариантов не было, ведь как известно, время-деньги. Доверился, что специалист сделает свою работу качественно, но не вышло. Не подключив домофон и повредив интернетовский кабель, покинул расположения подъезда. Смешно от такого отношения, приятно будет смотреть, как такие "специалисты" будут топить в болоте некогда перспективную компанию.