Спасибо за качественную работу! Заказывали покрытие для детской секции. Сделали всё в срок, материалы надежные. Дети довольны, родители спокойны. Будем обращаться еще."
Предприятие с богатой историей, активно развивается, несмотря на ситуации в мире. Есть компенсация проезда и жилья иногородним, а также предоставляют обучение за счет работодателя. Все перспективы для роста и развития!
Работала с 1981г ,был прекрасный завод,открывались новые цеха,и мыло давали и спец.одежду ,талоны на молоко за вредность,чистые цеха,все было,потому что жили в СССР.
воспоминания хорошие о заводе!
Обман и беспредел!!! в отдел кадров говорят одно а на работе другое, если хочешь выше ЗП 13К то должен работать как раб по 12 часов. Заставляют людей выходить в выходные! Большинство на работе пенсионеры и пожилые
У руководства, не уважительное и оскорбительно отношение к работникам, дискриминация. По трудовому договору 72 руб в час если работать по 8 часов в неделю то выходит за месяц 12500. Перчатки выдают один раз в месяц ,туалетной бумаги нет ничего нету даже руки отмыть мыло самому надо покупать. Кругом обман какие документы подписываешь все обман лучше им но не работнику.
Даже при увольнении не выдают справку 2-НДФЛ и расчетный лист.
На этом заводе, творится беспредел. У руководства, не уважительное и оскорбительно отношение к работникам, дискриминация. Нет условий для работы: 1. Нет санузла; 2. Нет воды; 3. Нет. оборудования; 4 Крыша, течет; 5. Канцелярские товары, выдают в полгода раз; 6. В служебную не включают; 7. Подарки получают посторонние работники и распоряжаются ими; 8. СИЗ. не выдают! 8. Спецодежду, выдают не по размеру! При работе на заводе выдают подарки выборочно, а остальные выносятся. одним "все" а другим "ничего", потому что ни так посмотрел и ни чего не принес! Без взяток на этом заводе, делать не чего! Даже при увольнении не выдают справку 2-НДФЛ и расчетный лист.
Замечательное предприятие с дружным коллективом и сплоченным, активным Советом молодежи. Который с гордостью представляет ЧАЗ на различных соревнованиях.
Проработал на заводе полгода. Условия очень плохие. В цехе холодно, грязно станки старые, постоянно ломаются, крыша протекает как дуршлаг. С зарплатой мудрят,не доплачивают. При увольнении заставляют отрабатывать две недели.
Как всегда здорово, были не первый раз ребенку очень нравится, да мне интересно находить что-то новое все потрогать попререключать, сказали планируем привезти макет самолёта поедем посмореть
Как много воспоминаний о клубе ЧАЗ, я играл в спектаклях на его сцене, был много раз Дедом Морозом на елках,получил звание Золотой кадр ЧАЗ. Отличное место.
У кого то ЧАЗ ассоциируется только с замками. Что же - это тоже продукт )) но для настоящих профессионалов ЧАЗ - это ходовые системы к тяжёлым бульдозерам и экскаваторами, признанные во всем мире!
Набирают на вакансию уборщиц инвалидов что бы обманывать ! У меня там работает тетя она инвалид 3 группы, мастер Андрей Николаевича (к сожалению фамилии не знаю) ежемесячно не выдаёт по 2000 рублей, расчетного листа не даёт ! Буду обращаться дальше что бы разбирались
Этому заводу нужен грамотный собственник и толковый руководитель. Тогда все будет хорошо.
10
1
С
Сергей Р.
Level 3 Local Expert
November 22, 2021
Эх, ребята. ЧАЗ при Волкове был вторым по численности работодателем в Чебоксарах (83-91 г.г. уже прошлого века). Но! То что мы сделали для офтальмологов ("Ромашка Федорова") до сих пор в МНТК используется! И не только там. А ведь мы тогда многих, даже Сименс обошли.
Зря вы так плохо о ЧАЗе отзываетесь, господа. Хорошее предприятие со славной историей. Вдумчивое руководство, заботящиеся о развитии предприятия, о его завтрашнем дне. Есть возможности для развития простого рабочего человека.
Я стоял около завода, потому что раздавал газеты рабочим, а не был на нём, поэтому сказать, что-то именно о заводе не могу. Знаю историю его, что банкротили его уже три раза, что рабочие находятся в тяжёлых условиях труда и получают из-за штрафов низкую зарплату
Когда то стабильный завод, теперь прозябает и на что вообще существует не понятно. Так как зарплата одна из главных статей расходов, делайте выводы. К работе не рекомендую.