Что могу сказать...Художника может обидеть каждый! Смотреть надо на результат деятельности, кто хочет жить тот ищет пути решения, а кто нет... тот пишет что то не то, то это не это... Великолепный коллектив! Огромный практический опыт! Я очень многих знаю и горжусь знакомством и дружбой с этими людьми! А злопыхатели...в очередь... караван идет дальше!...
Отсутствие элементарных компетенций в подборе персонала. Сотрудники отдела кадров не в состоянии прочесть резюме.
Размытые представления в области работы HR.
Надменность, отсутствие какого-либо подхода к оценке кандидатов. Размытые требования к потенциальным сотрудникам. Все сводится к обсуждению вопроса заработной платы.
Отзывы в целом демонстрируют это.
Общение с сотрудниками (в т.ч. на уровне начальника отдела) продемонстрировало отсутствие базовых управленческих знаний.