Закупается у меня мама в этом магазине всегда все ей нравилось обслуживание и качество товара. Но появилась система чаевых и тут пошло расстройство. Сотрудники очень навязываться стали за чаевые то есть просят оценить обязательно, такое чувство, что начальство перестало им нормально платить,а сеть ювелирных изделий стала сетью ресторанов. Я считаю клиент должен оценивать, а за хорошие оценки начальство должно выписывать премии или чаевые за хорошо проделанную работу(в ювелирном магазине) а не в рестаране !!! У меня так подгорело, что была бы возможность собрать начальство этого ресторана (ювелирного магазина) перед обычным народом, я бы высказался перед всеми, что за нищебротскими начальниками надо быть, чтоб включить систему попрашайнечества для своих сотрудников Ювелирного Магазина. Нам не жалко тех же 50 руб дать сотруднику, но то каким видом это приподносится, выстовляет Начальство санлайта Быдлом или Нищебродами. Спасибо за внимание. Бедному и быдловатому начальству Шалом.